L’intermédiaire de la radio communautaire est l’un des moyens idéal pour favoriser la liberté d’expression et de l’information, le développement culturel, la liberté de formalité et la confrontation d’opinion, ainsi que la participation active dans la vie locale ; rien que les différentes cultures et l’avance des traditions à diversifier les formes de la radio communautaire. Cette charte identifie les objectifs auxquels les radios communautaires devraient partager et s’efforcer d’atteindre ou faire accomplir.

Les stations de radio communautaire doivent

1. promouvoir le droit à communiquer, assister le libre flux des information et opinion, encourager l’expression créative et contribuer au processus démocratique et sociétaire ou associative pluraliste ;

2. fournir l’accès à la formation et à l’équipement de production ou de distribution. Mais aussi, encourager le talent de créateur(trice) local(e) et favoriser les traditions locales ; subvenir aux besoins des programmes pour davantage de divertissement, d’éducation et du développement de leurs auditeurs/trices ;

3. chercher à avoir par leur propre représentant, la reconnaissance locale de type communautaire ou des communautés d’intérêt commun ;

4. être éditorialement indépendantes du gouvernement, des institutions commerciales et religieuses et des partis politiques dans leur programme politisé ;

5. fournir un droit d’accès aux minorités et groupes marginalisés, promouvoir et protéger la diversité culturelle et linguistique ;

6. chercher à informer honnêtement leurs auditeurs/trices sur les bases de l’information obtenue à partir de maintes sources et pourvoir un droit de réponse à toute personne ou organisation mal représentée et sujette à une désinformation sérieuse ;

7. être établis comme des organismes à but non lucratif et assurer ou garantir leur indépendance par diverses sources de financement ;

8. reconnaître et respecter la contribution des volontaires, reconnaître le droit des travailleurs salariés à se syndiquer et rechercher de meilleures conditions de travail pour tous (l’une et l’autre des deux parties) ;

9. pratiquer au sein de leur direction l’ouverture d’emplois et de programmes et s’opposer aux discriminations à tous les niveaux, y compris notamment ceux de leurs adhérent(e)s, employé(e)s et volontaires ;

10. gérer les échanges entre les radiodiffuseurs communautaires en utilisant la communication pour développer une meilleure entente dans le soutien à la paix, la tolérance, la démocratie et le développement.